شرح وظایف معاون فناوری اموزشی

 واحدهای اموزشی وپرورشی مقاطع راهنمایی وبالاتر

1-همکاری وتعامل بامدیروسایر معاونین در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف مصوب دوره یا دوره های تحصیلی باهمکاری ومشارکت کارکنان،دانش اموزان و اولیای انها وبا بهره گیری از امکانات وظرفیتهای داخل وخارج از مدرسه .........

2-همکاری با سایر معاونین وکارکنان اموزشگاه درجهت بهبود امور وافزایش بهره وری در مدرسه..........

3-ایجاد محیطی اموزنده وپرورش دهنده برای شکوفا شدن استعدادهای مختلف  دانش اموزان متناسب با تفاوتهای فردی انها ..............

4-همکاری در تهیه برنامه های سالانه اموزشی بارعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء ، کارکنان، دانش اموزان............

5-همکاری درتهیه وتنظیم برنامه هفتگی براساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربرط وسازمان دهی نیروی انسانی برساس ضوابط و متناسب بابرنامه ها................

6-همکاری جهت برنامه ریزی به منظور جلب مشارکت معلمان وسایر کارکنان مدرسه برای ایفای نقش تربیتی ..........

7-همکاری در مراقبت برنحوه ی رفتار وکردار وحضور و غیاب دانش اموزان براساس ایین نامه انضباطی مصوب...............

8- تلاش درایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدرسه در اجرای صحیح وبه موقع برنامه ها وفعالیتهای اموزشی براساس ضوابط ومقررات ................

9-همکاری درنظارت برحسن انجام فعالیتها ووظایف کارکنان مدرسه وارزشیابی مستمر از عملکرد انها براساس ضوابط،همچنین شناسایی کارکنان کوشا ،ساعی،فعال وشایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر به منظور تقدیر وتشویق انها ...............

10- همکاری در برنامه ریزی ،نظارت و اجرای فعالیتهای عمومی وفراگیر مدرسه نظیر مراسم اغازین ،مناسبتها،ایام ا... ،نمازجماعت،فعالیتهای قرانی و گروهی و مسابقات فرهنگی،هنری و ورزشی ،بازدیدها واردوهای اموزشی وپرورشی..............

11-همکاری در تامین شرایط مناسب بهداشتی(عمومی،فردی ومحیطی) وایمنی دانش اموزان وکارکنان مدرسه و اقدام در جهت پیشگیری از بیماری ها ، سوانح و حوادث احتمالی ومقابله با انها ونیز مراقبت از تغذیه میان وعده دانش اموزان

....................

12-همکاری در ایجاد تعامل بین کارکنان ،دانش اموزان و اولیای انها به منظور توسعه مهات های زندگی مبتنی بر اخلاق و رفتار اسلامی ........

13-توسعه مهارت های حرفه ای خود و شرکت در دوره های آموزشی و پرورشی ،گردهمایی ها،جشنواره ها وجلسات مرتبط و همکاری در جهت شرکت کارکنان مطابق ضوابط ومقررات..........

14-همکاری در تهیه ،تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش اموزان و ارائه به مدیر ...........

15-همکاری در تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پیشرفت تحصیلی ،تربیتی و انضباطی و نیز حضور و غیاب دانش اموزان با همکاری سایر کارکنان و معلمان و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش اموزان......

16-ایجاد تعامل باسایر کارکنان مدرسه و مراقبت بر اجرای صحیح وظایف آنان. ..........

17-حضور فعال در مدرسه قبل از اغاز به کار روزانه و مادامی که برنامه ها و فعالیت های اموزشی و پرورشی در جریان است و خارج از آن پس از خروج تمامی دانش آموزان از مدرسه مطابق با ضوابط..........

18-همکاری در برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات مرتبط (گروه های آموزشی و شوراهای مدرسه ،انجمن اولیاء و مربیان ،شورای دانش اموزی و...)و زمینه سازی برای حضور فعال اعضاء ............

19-همکاری در آماده سازی فضا و تجهیزات قبل از آغاز سال تحصیلی و همچنین برنامه ریزی و نظارت بر تجهیز و توسعه مدرسه و حفظ و نگهداری اموال *فضاها و تجهیزات آموزشی و پرورشی ...........

20-همکاری در برنامه ریزی و ثبت نام و سازماندهی  دانش اموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط.......

21- همکاری درجهت مراقبت بر تهیه و تنظیم دفاتر رسمی مدرسه و مدارک پرسنلی کارکنان برابر مقررات و در زمان مقرر.............

22-اجرای بخشنامه ها ،دستورالعمل ها ،آیین نامه ها ،شیوه نامه ها و..... ارجاعی از سوی مدیر در چارچوب وظایف محوله.....

23-تهیه و تنظیم گزارش های لازم در خصوص فعالیت های مدرسه با همکاری ومشارکت عوامل مربوط و ارائه به مدیر. ..........

24-تحویل  اسناد و صورت اموال و وسایل مربوطه(سایت رایانه، آزمایشگاه و کارگاه)در صورت تغییر سمت به مسئول مربوطه طبق مقررات..........

25-همکاری در تهیه ،بررسی و توزیع کتب ،نشریات ،رسانه های دیداری و شنیداری مطابق ضوابط.............

26-پاسخگویی و اطلاع رسانی به موقع به والدین ،دانش اموزان ،کارکنان و سایرمراجعین به مدرسه برابر ضوابط و مقررات.........

27-بررسی ،مطالعه ،تحقیق و پژوهش به منظور کسب مهارت های لازم و ارتقای علمی جهت ارائه راهکارهای مناسب در زمینه شغل مورد تصدی. ............

28-سازماندهی و نظارت بر عملکرد تجهیزات حرارتی ،برودتی ،ایمنی و امنیتی ،روشنایی ،الکتریکی ،الکترونیکی و مکانیکی ،سایت رایانه ،کارگاه و آزمایشگاه ،مدرسه و ارائه گزارش لازم به مدیر در جهت رفع نقایص موجود و افزایش ضریب ایمنی آنها به منظور حفاظت از اموال دولتی و جلوگیری از وقایع احتمالی. ...........

 29-نظارت بر وضعیت رایانه ها و سایر تجهیزات موجود در سایت رایانه و تلاش در رفع عیوب موجود در سیستم ها و ارائه گزارش به مدیر در خصوص رفع عیب هایی که نیاز به حضور کارشناس مربوط را در دارد. .............

30-نصب  و راه اندازی سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری و بروز رسانی سیستم عامل ها ،اتصال به اینترنت و یا سایر شبکه های مجاز اعلام شد،ازسوی وزارت آوزش و پرورش به نحوی که سایت رایانه همواره فعالیت استفاده حداکثری را برای دانش اموزان و معلمین داشته باشند. ............

31-تهیه آرشیو منظم و منسجم و نگهداری مناسب از نرم افزار و محتوا های آموزشی و پرورشی مجاز(معرفی شده از سوی وزارت آموزش و پرورش)به نحوی که دانش آموزان و معلمین بتوانند به آن دسترسی آسان داشته و از آن استفاده مطلوب نمایند...............

32-نصب ویروس یاب و سایر ابزار های کنترلی بر روی سیستم های مدرسه و سایت رایانه و بروز رسانی آنها...........

33-نظارت ،بروز رسانی اخبارو اطلاعات ،حفظ و نگهداری و کنترل محتواهای موجود در وب سایت مدرسه به نحوی که همواره به روز و فاقد هر گونه اشکال فنی و یا محتوایی باشد..............

34-دقت و اطمینان از ضریب ایمنی وب سایت و امنیت اطلاعات اختصاصی مدرسه ،دانش اموزان و ........که بر روی وب سایت مدرسه قرار می گیرد به  نحوی که افراد غیر نتوانند به این اطلاعات دسترسی یافته و رعایت حریم خصوصی افراد لحاظ  گردد.اطلاع رسانی سریع به مدیر و سایر مسئولین ذیربط در زمان بروز وقایع احتمالی(هک حمله های اینترنتی،درج کلمات و اطلاعات نا مناسب و....)به منظور رفع مشکل و انجام پیگیری های مربوطه تا حصول نتیجه. .....

35-برگزاری جلسات اطلاع رسانی و فرهنگ سازی برای کارکنان و والدین در خصوص نحوه نظارت بر استفاده دانش آموزان از رایانه و... و خطرات و وقایعی که ممکن است برای دانش آموزان در استفاده از این ابزار و فضای مجازی حادث گردد. ......

36-بر پایی جشنواره تولید محتوای اموزشی و پرورشی در بین کارکنان و دانش اموزان مدرسه و ارائه برترین ها به اداره آموزش و پرورش منطقه/ شهرستان مطابق با سیاست های ابلاغی وزارت متبوع........

37-ارائه پیشنهاد به مدیر در خصوص محتواهای اموزشی و پرورشی مورد نیاز مدرسه جهت تهیه انهااز مراجع قانونی مجاز و معتبرتایید شده از سوی وزارت متبوع..........

38-همکاری در اجرای پروژه های نیاز سنجی،ارزشیابی و اجرای آزمایشی برنامه های درسی. ......

39-ایجاد گروه های نقد و نظریه پردازی درباره کتاب ها، مجلات رشد و نرم افزارهای آموزشی و پرورشی مختلف با همکاری گروه های دانش اموزی در مدرسه و معلمین مربوطه........

40-برنامه ریزی،نظارت و هماهنگی جهت استفاده از محتوای اموزشی و پرورشی مبتنی بر فناوری نوین وظرفیت های شبکه ملی رشد. ......

41-ارائه پیشنهاد جهت تولید محتوای الکترونیکی و نرم افزاری های اموزشی و پرورشی به مدیر جهت ارائه گزارش به اداره اموزش و پرورش متبوع. ..............

42-انجام وظایف دبیر در سایت رایانه ،آزمایشگاه یا کارگاه درس مربوطه در زمان عدم حضور وی................

43-تهیه و اماده سازی وسایل لازم برای آزمایش های مورد نظر و یا فعالیت های کارگاهی مورد نیاز دبیر مربوطه......

44-همکاری با دبیر مربوطه در زمینه تدریس عملی............

45-جمع آوری ،مرتب سازی و تمیز نمودن وسایل آزمایشگاه و کارگاه پس از خاتمه درس هریک از دبیران با همکاری دانش اموزان و یا دبیر مربوطه...........

46-رعایت موارد ایمنی و نصب هشدار های لازم در ازمایشگاه و کارگاه به منظور جلوگیری از خطرات احتمالی. ..........

47-تهیه و تنظیم فهرست لوازم و وسایل موجود در سایت رایانه،کارگاه و ازمایشگاه مدرسه. ..........

48-ارائه گزارش به مدیر در خصوص مواد مصرفی مورد نیاز در ازمایشگاه و کارگاه و همچنین موادی که تاریخ مصرف انها منقضی شده و باید امحاء صحیح و ایمن انها با نظارت مدیر مدرسه . ...............

49-همکاری با مدیر در خرید تجهیزات سایت رایانه،کارگاه و ازمایشگاه. .............

50-تهیه و نگهداری دفتر ثبت خلاصه فعالیت های سایت رایانه،کارگاه و ازمایشگاه که توسط معلمین و دانش اموزان صورت می پذیرد.........

51-تهیه و تنظیم تقویم اجرایی از فعالیت ها و وظایف محوله به منظور افزایش بهره وری. .......

52-تهیه پیش نویس و مکاتبات و گزارش های لازم. ..............

53-انجام سایر امور ارجاعی در صورت لزوم.